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Le Filet
Droits chômage (ARE) · v1.0

Ton filet de sécurité

Perdre son emploi, c'est un saut dans le vide. L'assurance chômage est là pour amortir la chute.

Cet outil estime ton allocation (ARE) : montant, durée, et si tu y as droit.

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Une estimation, pas un verdict

Le vrai calcul de France Travail prend en compte des dizaines de paramètres (24 mois de salaires, primes, jours exacts…).

Ici, on donne un ordre de grandeur à partir de ton salaire et de ta durée de travail.

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Ce qu'on regarde

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ÉligibilitéAs-tu assez travaillé (6 mois mini sur 24 mois) ?
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MontantL'allocation mensuelle estimée.
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Durée & totalCombien de temps, et le total sur la période.
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À prendre avec des pincettes

Les règles changent souvent (revalorisations, réformes, conjoncture). Seul France Travail fait foi.

Outil indicatif et pédagogique, ni avis juridique ni officiel. Estimations basées sur la convention assurance chômage du 15/11/2024 et la à jour juin 2026 · circulaire Unédic 2025-03 d'avril 2025 + convention du 15/11/2024 (partie fixe 13,18 €, plancher 32,13 €, formule 57 % ou 40,4 %+fixe, coefficient 0,75 en conjoncture favorable — chômage < 9 %). Dégressivité : seuil abaissé à 55 ans depuis le 1er avril 2025 (Unédic circ. 2025-03). Revalorisation ARE attendue au 1er juillet 2026. Le montant et la durée réels te seront notifiés par France Travail. Démission et fins de CDD ont des règles spécifiques.
⚠️ À titre indicatif uniquement. Résultats non opposables — ni avis juridique, ni valeur légale. Consultez un professionnel pour toute décision.
Mode d'emploi
Comment lire l'estimation
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Salaire brut mensuelTon salaire habituel des derniers mois (primes incluses si régulières).
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Mois travaillésSur les 24 derniers mois (36 si 55 ans et +). Détermine éligibilité et durée.
🧮
Formule ARELe plus élevé entre 57 % du salaire journalier et 40,4 % + 13,18 €/jour. Plancher 32,13 €/j (depuis le 1er juillet 2025), plafond 75 %.
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Durée≈ ta durée travaillée, plafonnée (548 j si < 55 ans (= 24 mois × coef 0,75 en conjoncture favorable)). Un coefficient peut la réduire de 25 %.
Conditions générales (hors démission). L'ARE est versée après d'éventuels différés (congés payés, indemnités supra-légales). Net après CSG/CRDS ≈ -3 à -6,7 %. Le calcul officiel peut différer sensiblement.
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Renseigne ta situation pour estimer tes droits.
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Allocation mensuelle estimée
— € brut/mois
Une estimation indicative
Par jour
—
ARE brute
Durée estimée
—
indemnisation
Total estimé sur la période
—
brut, hors revalorisations
🧾 Ta situation
€
Moyenne de tes derniers mois, primes régulières incluses.
mois
Il faut au moins 6 mois (130 jours / 910 h) pour ouvrir des droits. Depuis avr. 2026, seuil abaissé à 5 mois pour primo-entrants et saisonniers.
L'âge influe sur la durée maximale d'indemnisation.
⏳
DIFFERÉ D'INDEMNISATION
Avant de toucher l'ARE, 3 délais s'accumulent : délai d'attente de 7 jours (systématique) + différé congés payés (jours CP non pris) + différé spécifique (indemnités supra-légales de rupture). Ce dernier peut aller jusqu'à 150 jours. France Travail calcule le délai exact.
Avant le 1er versement
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DÉMISSION LÉGITIME : exceptions au chômage
Certaines démissions ouvrent droit à l'ARE malgré tout : suivi du conjoint muté, non-paiement de salaire, situation de souffrance au travail reconnue, reconversion (CPF de transition), reprise d'activité abandonnée… Liste officielle sur France Travail.
Cas spécifiques
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ARE NETTE : environ -6,7 % (CSG/CRDS) + Prélèvement à la source
L'ARE brute est potentiellement soumise à la CSG (6,2 %) et CRDS (0,5 %), soit 6,7 % au total — sous réserve d'écrêtement selon les revenus. L'ARE nette représente environ 93,3 % de l'ARE brute. L'ARE est soumise au prélèvement à la source : France Travail applique ton taux d'imposition (personnalisé ou neutre transmis par les impôts) avant chaque versement. Pour les petites allocations, exonération partielle ou totale possible (écrêtement).
Net ≈ brut × 0,933 (hors écrêtement pour faibles allocations)
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DÉGRESSIVITÉ POUR LES HAUTS SALAIRES
Pour les salariés dont le SJR dépasse 159,68 €/jour (soit environ 4 900 €/mois brut), l'ARE est réduite de 30 % au bout de 6 mois d'indemnisation (182 jours exactement), si le bénéficiaire a moins de 55 ans à la fin du contrat (seuil abaissé de 57 à 55 ans depuis le 1er janvier 2025). Plancher : l'ARE ne descend jamais sous 92,57 €/jour.
Hauts revenus
🔗 Le calcul officiel
Pour une estimation précise et à jour, le simulateur de France Travail fait référence.
Ouvrir France Travail
Estimation indicative. Les règles évoluent souvent ; seul France Travail fait foi. Ta convention collective peut prévoir des droits supplémentaires. Outil pédagogique — ni avis juridique.
Outil indicatif & pédagogique — ni avis juridique, ni officiel.
Règles connues 2025-2026, hors démission/CDD spécifiques.
🪂 Tout reste sur ton appareil.
⚠️ Outil pédagogique — pas un avis juridique
SimulHeures est un outil d'information et d'aide à la compréhension de la législation du travail. Tous les résultats, montants et calculs sont fournis à titre indicatif uniquement et ne constituent pas un avis juridique, fiscal ou comptable. Ils ne sauraient engager la responsabilité de l'auteur. En cas de litige ou de décision importante, consultez un conseiller juridique, votre service RH ou les services officiels (service-public.fr, DREETS).
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