Alternance — Apprentissage & Pro

🧮 Salaire minimum apprentissage 2026

Âge au début du contrat

Année dans le contrat

📊 Barème complet apprentissage 2026

Âge1re2e3e+

- de 18 ans27 % SMIC39 % SMIC55 % SMIC

18 à 20 ans43 % SMIC51 % SMIC67 % SMIC

21 à 25 ans53 % SMIC61 % SMIC78 % SMIC

26 ans et +100 % SMIC100 % SMIC100 % SMIC

SMIC brut juin 2026 : 1 867,02 €/mois. La convention collective peut prévoir des minima plus élevés.

⚖️ Apprentissage vs Contrat de professionnalisation

🎓 Apprentissage

Prépare un diplôme de l'Éducation nationale (CAP, BAC, BTS, Licence, Master). Durée 1 à 3 ans. Aide à l'embauche possible. Pas de limite d'âge (>26 ans : cas spéciaux).

💼 Contrat Pro

Acquiert une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de branche). Durée 6 à 12 mois (24 max). Priorité aux demandeurs d'emploi. Salaire souvent plus élevé.

⚖️ Règles essentielles

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Contrat de travail à part entière

L'alternant est un salarié. Il bénéficie des mêmes droits que les autres salariés : congés payés, protection sociale, ticket-restaurant, participation, intéressement si l'entreprise les pratique.

Mêmes droits que les salariés

🏫

Temps en CFA / organisme de formation

Le temps passé en centre de formation est du temps de travail rémunéré. L'apprenti ou alternant ne peut pas être convoqué par l'employeur pendant ses semaines de formation.

Temps de travail rémunéré

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Rupture — règles spécifiques

Dans les 45 premiers jours en entreprise : rupture libre pour les deux parties. Après : rupture par accord écrit, faute grave, force majeure, ou inaptitude. Pas de démission simple possible après 45 jours.

45 jours = période clé

💶

Aide à l'embauche d'apprentis

Les entreprises de moins de 250 salariés bénéficient d'une aide à l'embauche pour chaque apprenti. Montant et conditions variables selon les années — vérifier sur alternance.emploi.gouv.fr.

alternance.emploi.gouv.fr

à CT · Barème apprentissage 2026 (SMIC juin 2026 : 1 867,02 €).
Convention collective peut prévoir des salaires supérieurs.
🎓 Tout reste sur ton appareil.

Outil indicatif & pédagogique · Barèmes 2026 · ni avis juridique

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